L.M.D. et filière infirmière … Chacun cherche son chat !!

Ainsi, elle ne peut que constater, à nouveau, l'amalgame systématique fait par les services du Ministère entre la mise en œuvre du L.M.D. ... universitarisation des formations de santé dans le cadre des accords de Bologne dans un souci d'harmonisation des cursus au niveau européen et de reconnaissance d'une exigence d'un niveau de qualification et de compétence nécessaire à la qualité et la sécurité des soins ...

... et adaptation de la « main d'œuvre » et de son appareil de formation censée fournir à terme une « offre en professionnels formés » en cohérence avec des conditions d'exercice dont l'idéal organisationnel reste complètement déconnecté des réalités de terrain !

... et redéfinition approximative des « métiers » sous le délicieux vocable de « rénovation des diplômes » dont la F.N.I. a éprouvé les limites méthodologiques en ce qui concerne le groupe référentiel infirmier plus proche dans sa composition d'un conseil supérieur de la fonction publique hospitalière qu'à un groupe professionnel expert avec le résultat actuel qu'elle ne peut reconnaître comme un référentiel métier.

... et reconfiguration organisationnelle et managériale des périmètres des métiers censée optimiser à terme l'offre de soins dont la méthode de description centrée sur la tâche reste à prouver en terme de valeur ajoutée sans une vision enrichie du contenu des métiers spécifiques à chaque segment professionnel plus pertinente que l'approche Tayloriste aujourd'hui dépassée.

L'ensemble de ces confusions et l'absence totale de perspective soignante interpellent la F.N.I. sur cette réforme qualifiée de grande ampleur qui mérite mieux qu'un cadrage administrativo-centré et un calendrier pluriannuel !

La constitution d'une mission d'analyse comparative des contenus pédagogiques des études paramédicales au sein de l'Union européenne et de l'Amérique du Nord, confiée à une mission composée de conseillers généraux (directeurs d'hôpitaux, directeurs d'A.R.H., éventuellement médecins mais aucun autre soignant), n'est pas de nature à rassurer la F.N.I. sur le degré d'entropie administrative dont ce dossier prospectif va bénéficier !

La F.N.I. réaffirme qu'il est urgent que la politique de santé intègre sans retard une vision modernisée de la profession et du rôle que l'infirmier joue au quotidien. Cette vision ne peut se contenter des approches managériales hospitalo-centrées démodées qui prévalent au Ministère de la Santé et qui dominent au sein des groupes de travail de la D.H.O.S., occultant systématiquement, faute de représentation ordinale, toutes expressions infirmières légitimes et expertes nécessaires à la qualité et à la sécurité des soins.

Notre quotidien et notre parfaite connaissance des besoins de santé ainsi que notre expertise soignante auprès des patients nous invitent ardemment à rester ferme sur ces principes pour éviter tout dérapage idéologique susceptible de nuire à ces principes de santé publique de base.

La F.N.I. regrette que les promesses faites par le Président de la République, comme celles concernant l'Ordre National des infirmiers, soient à ce point dénaturées par le Ministère de la Santé et souhaite que la Mission d'information parlementaire proposée par l'Assemblée Nationale au mois de juillet 2007 concernant l'intégration des diplômes paramédicaux dans le système Licence-master-doctorat, L.M.D., soit rapidement mise en place pour apporter à ce dossier la vision politique et prospective qu'il mérite !


Le 8 août 2007
Philippe TISSERAND
Président de la F.N.I.