Grille indiciaire hospitalière : ce qu'il faut savoir...

La rémunération d’un fonctionnaire et en particulier d’un agent hospitalier est composée de plusieurs éléments qui se superposent : le traitement proprement dit (qui dépend du corps, du grade et de l’échelon), l’indemnité de résidence qui est attribuée aux fonctionnaires exerçant dans des zones géographiques où les loyers sont plus élevés qu’ailleurs (elle peut atteindre 3% du traitement brut), le Supplément Familial de Traitement (SFT) attribué aux agents qui élèvent des enfants, la nouvelle bonification indiciaire (NBI) destinée à tenir compte de la responsabilité particulière de certains emplois et la GIPA, qui garantit le maintien du pouvoir d’achat. A ces différents éléments qui s’additionnent, il faut ajouter les diverses primes et indemnités. Tous ces éléments sont présents sur votre bulletin de salaire, à vous de les repérer !

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