Les salariés couverts durant le délai de carence n’ont pas plus d'arrêts maladie dans l’année et les durées sont plus courtes.
L’introduction d’un jour de carence pour les congés maladie ordinaires dans la fonction publique en 2012, suivie de sa suppression par la loi de finances pour 2014, ont ravivé le débat sur l’efficacité des pénalités financières dans la lutte contre l’absentéisme en France.
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